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此外，關禮廉指出，儘管赴中的外派人員薪酬增加，雲林機車代書借款流程信用貸款率利最低銀行公教但並非所有城市外派人員待遇都高。大陸二線城市外派福利成本遠低於一線城市，只評估大陸二台北市青年創業貸款線城市外派人員待機車借貸免留車遇，其排名將在亞太區殿後。

屏東二胎借款房屋二胎銀行利率債務協商會註記多久可以再借貸基隆銀行房屋貸款率利試算反觀駐日中階管理人員平均薪酬約32.9萬美元（約新台幣1062萬元），雖較去年減少4.6萬美元，仍是駐台人員的1.5倍。陸資企業近年來不惜重金搶才，中階主管平均薪酬驚漲，繼3年前超越香港，今年更晉升到第2名，逾29萬美元（近新台幣937萬元）、年信貸條件增5％，借錢缺錢在亞太區漲幅最大。

ECA International指出，調查中的外派員工整體薪酬，涵蓋福2016機車貸款人條件彰化代書借款利、津貼、薪資及稅務等。依其最新統計，亞太中階管理人員全年薪酬前3名，分別是日本、中國大陸與印度，台灣排名則從2012年第10名，一貸款薪資證明路下滑至今年的第企業貸款額度桃園小額借錢 13名，平均薪酬22.1萬美元（約新台幣714萬元），年減6％。

新竹機車借款免留車銀行貸款利率算法台北汽車借錢國際人力資源研究及分析機構ECA International公布最新數據顯示，外派來台的中階管理人員薪酬，在亞太區名列第13、居倒數第4名，只贏過馬來西亞、巴基斯坦及斯里蘭卡；選擇駐台的海外青年，得要有全年薪酬較第1名的日本少新台幣350萬台東小額借款快速撥款、較第2名中國大陸少290萬的心理準備。

小額借款台北 ECA亞洲區總監關禮廉說，過去12個月，外派至台的中階管理人員平均薪資顯著降低，達4年來的低點。不過，台灣爭取國際人才並非毫無利基，關禮廉認為，台灣住房租金及國際學校學費較便宜，外派至台汽車分期貸款試算銀行汽車貸款利率成本幾乎是香港的一半，從企業經營角度來說，可說是吸引外籍人才來台一大誘因。

中國時報【洪凱音╱台北報導】

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